健康経営®の推進

1. 働きがいのある職場の構築
   クミアイ化学グループは、「人財」が企業の持続的成長に欠かせない最重要なファクターであると捉え、ワークライフバランスの実現による生き生きと働ける職場環境の実現に積極的に取り組むとともに、「存在感」「達成感」「将来への希望」を持ち続け、仕事を通して自己実現ができる環境の整備を進め、従業員幸福度の向上に努めます。
2. 安全で健康的な職場環境の構築
   クミアイ化学グループは、労働災害と疾病を未然に防止するとともに、従業員の代表者も参加する安全衛生委員会での協議を反映して、安全衛生・防災に係る法的要求事項を従業員に周知徹底するなど、安全で健康的な職場環境の整備を進めます。
3. 公正な労働条件の確保
   クミアイ化学グループは、結社の自由および団体交渉権を含む労働に関する基本的な権利を尊重し、労働組合との協議会における建設的な労使の対話を通じて、最低賃金規定や労働時間規制など労働に関する法令を遵守するとともに、均衡の取れた人事体系の維持やさらなる待遇の改善に努めるなど、公正な労働条件の確保に努めます。
4. 公平・公正な人財マネジメント
   クミアイ化学グループは、公平・公正な人財マネジメントと人財育成を支える制度の下、倫理観に富み企業理念に則り行動できる人財や高い専門性やグローバルな視点を持つ人財を育成します。
5. ダイバーシティの推進
   クミアイ化学グループは、多様な人財が、その個々の価値観や能力を最大限に活かせるダイバーシティ＆インクルージョンの実現を目指します。

私たちは、従業員の心身の健康が、会社を支える原動力であると考えています。
“健康経営とワークライフバランスの実現”を経営戦略の重点課題と位置付け、会社と従業員が一丸となって健康経営推進に取り組むことを宣言します。
当社のスローガンである「夢」と「幸せの三角形」の実現により、健全な企業経営とすべてのステークホルダーの幸せを追求してまいります。

クミアイ化学工業株式会社
代表取締役社長
横山　優

当社は従業員一人ひとりが主役として健康経営に参画できる健康経営体制図を策定しています。代表取締役社長を責任者とし、健康経営推進者の指揮のもと、次項に示す健康経営戦略とアクションプランを推進します。また、進捗状況については、レスポンシブル・ケア推進委員会に報告し、方向性の確認を行います。更に、安全衛生委員会では産業医との意見交換を実施し、健康保険組合や労働組合とも協働の上、健康経営を推進してまいります。

当社は従業員の健康推進を目的とした、健康投資に注力します。

当社は、健康に係る項目ごとに目標を掲げ達成を目指します。

1. 病気予防および病気治療と仕事の両立支援
   • 病気治療と仕事を両立するための制度設計、見直し、周知
   • 復職および再休職防止に向けた支援の実現（産業医面談、人事面談等）
   • 特定保健指導の受診率向上
2. メンタルヘルス対策
   • ストレスチェック受検率100％
   • 集団分析結果に基づく職場環境改善の実施
   • 「4つのケア※」の充実
     • セルフケア、ラインによるケア、事業場内産業保健スタッフによるケア、事業場外資源によるケア
3. 生活習慣の改善
   • 「定期健康診断受診率100％、二次健診（要再検査）受診率100％」の実現
   • 従業員参加型の健康イベントの実施
4. 禁煙対策
   • 喫煙による健康被害の周知（受動喫煙等）
   • 喫煙率低下に向けた禁煙対策の施策検討・運用
5. ワークライフバランスの実現
   • 有給休暇平均取得率向上（2026年度に70％以上を達成）
   • 時間外労働平均時間の低減（2026年度に10時間未満/月を達成）

労働安全衛生法で義務付けられているストレスチェックの実施対象は常時50人以上の従業員が働く事業場で、50人未満の事業場については努力義務とされていますが、クミアイ化学工業では従業員数に関わらず全事業場を対象に実施しています。
ストレスチェックの結果については、外部専門家および産業医の知見や最新の動向を反映させた上で経年分析し、経営層にも共有、全社としてより良い環境作りの実効性確保に向けた体制作りに努めてまいります。

クミアイ化学グループの従業員は会社の定期健康診断を受診し、被扶養者にはクミアイ化学グループの従業員および被扶養者が加入している報徳同栄健康保険組合から特定検診の案内文書と無料受診券を送付しています。
また、報徳同栄健康保険組合では、疾病予防として、人間ドック・脳ドック・子宮がん検診・乳がん検診等の費用を補助するなど、従業員の健康づくりに注力しています。未来に向けた会社の健康経営には従業員とその家族の健康づくりが重要な役割を担っています。報徳同栄健康保険組合では加入者の皆さまに毎日の生活習慣を見直していただき、定期的な健康診断を通じて健康的な毎日が過ごせるように支援の取り組みを継続します。